张嘉年听到她轻微而均匀的吐息，心里软得一塌糊涂。他在如此悠然的环境里，竟也萌生一丝睡意，感觉眼皮发沉、想要闭眼。他原本计划好工作，此时却有点眷恋，不断地在心里将计划推后一点、再推后一点……
  深夜，银达投资里还有人在奋斗，有人疑惑道：“张总助怎么不回消息？”
  张总助可是凌晨四点还能回复邮件的工作机器，大家感觉他就像是不用睡眠的植物，每天喝点水靠光合作用就能存活，全靠一口仙气吊着。今天明明时间还早，难道是手机没电？
  第二天早上，张嘉年自责而懊恼地醒来，他居然一觉睡、到、天、明。如果不是楚楚同样睡得死沉，他都要怀疑自己被她下药，否则怎么会毫无知觉？
  楚楚戳着盘子里的青菜，望着起床后便低气压的张嘉年，疑惑道：“怎么了？一大早脸色就这么臭？”
  楚楚心想：我好像没有打呼噜的习惯？
  张嘉年愧疚道：“我昨天没审完资料……”
  毫无责任心的楚楚直白道：“那就今天审。”
  张总助拥有强烈时间规划，他对自己昨天的拖延感到自我厌弃，自顾自道：“这感觉不一样……”
  张氏观念：今日事该今日毕，拖到明日很挫败。
  咸鱼王者楚楚完全不理解他的烦恼，规劝道：“你又不是机器人，哪里能整天转？你以前不是还打游戏，把工作当游戏就好，心态放轻松嘛。”
  张嘉年：“打游戏也该提前查找资料，复盘经典对战，统合所有数据……”
  楚楚突然理解他的超神水平：“……”
  楚楚：谁会把游戏当课题钻研？这简直是毫无游戏体验可言？？
  科技集团内，张嘉年陪同楚楚前往公司，打算跟董事吕侠面谈，试图和缓对方跟楚楚的关系。楚楚肯定不会低头，但工作还要继续下去，张嘉年便决定从中说和。
  张嘉年和吕侠是单独在房间里谈话，楚楚得知情况只是撇撇嘴，也没有多加阻拦。
  张嘉年许久未见吕侠，双方友好地问候两句，居然是吕侠率先开口：“你家哪边有多少人要参加订婚宴？”
  张嘉年：“？？？”
  张嘉年眼露震惊，迟疑道：“没、没有多少……”
  张嘉年：难道她压迫董事吕侠去搞婚庆司仪？这确实有点过分？？
  张嘉年正襟危坐，慌张道：“您是从哪里知道……”
  “楚董跟我说的。”吕侠和蔼地笑道，“祝贺你们啊。”
  张嘉年：“实在是麻烦您，让您帮那么多忙……”
  吕侠：“你帮我劝劝小楚董就好，真像她一样搞得准时下班，科技集团还能办吗？还有脑门一热发出50亿做股权激励！”
  “准时下班是有特殊原因……”张嘉年不好提起楚楚受伤的事，又语气委婉道，“股权激励则是针对人才流失率大的对策，并不是脑门一热，其实您可以换种思路来理解。”
  “你的意思是我还该夸她？”吕侠没好气道。
  张嘉年循循善诱道：“虽然她的行为偶尔匪夷所思，但她不是光看短期效益的人，而是想用企业去改变大众的生活思维与观念……如果吕董跟她接触更多，肯定会慢慢理解我的看法，她确实是很有理想的企业家。”
  张嘉年对楚楚自始至终怀抱着信任，便是坚信她不是为赚钱而赚钱。否则，她不会建立真理冰川公益基金会，不会同意陈一帆上节目，不会去发表吃力不讨好的言论……她有时嘴巴很坏，但很多事却看得明白。
  吕侠对张嘉年的疯狂洗地甘拜下风，他现在别说理解楚楚，都难以理解彩虹屁张嘉年。
  吕侠：你们小年轻现在谈起恋爱都没理智吧？瞧瞧这话说的，就差将她比作当代乔布斯！
  吕侠心中不服，滔滔不绝起来：“我是不明白早下班能有什么好？你当初在科技集团多努力，现在像你的年轻人可不多！加班都要怨声载道，你给他传授宝贵经验，他怪你耽误自己吃午饭……”
  张嘉年：“您误会了，其实她……”对待工作时很认真。
  张嘉年正要替楚楚辩解，房门外却突然响起敲门声。楚楚探头进来，淡淡地提醒：“该吃午饭了。”
  张嘉年：“……”
  吕侠：“你看，你看看，哪里误会了！？”
  张嘉年扶额。
  第122章 第一百二十二章
  张嘉年正好声好气地说服吕侠, 楚楚进来就啪啪打脸, 实在出人意料。张嘉年硬着头皮道：“吕董有空一起用餐么？”
  楚楚闻言, 满脸冷漠地注视着吕侠，仿佛他要是敢答应，她就要用视线将他杀死。
  吕侠感受到杀气, 他莫名背后一凉：“……我一会儿还有事, 你和小楚董先过去吧。”
  张嘉年遭对方婉拒, 不由心中无奈, 看来劝和之路任重而道远。
  楚楚当即神色和缓, 厚颜无耻道：“那吕董也要注意身体, 别天天加班忙得忘吃饭。”
  吕侠：“……”他们两人是跟加班梗杠上了么？
  虽然吕侠与楚楚面和心不和, 他对50亿股权激励决策也不认可，但无奈木已成舟, 只能强咽下这口气。因为吕侠被楚彦印委派策划订婚宴, 他的精力也遭分散, 暂时无暇想起年会要盘点数据, 进行公开处刑。
  对于股权激励计划的施行, 最高兴的群体无疑是科技集团的骨干员工。过去, 大家是干多干少一个样，干脆都当老油条, 假装天天加班，实际工作效率低下。现在胡萝卜吊在面前, 钱实打实地给人打鸡血, 顿时每个人都斗志昂扬！
  楚楚还专门提出, 本次股权激励计划主要针对骨干人才，而非行政型高管，打破过去优先考虑吕书、袁本华等小头目的规矩。科技集团以前按职级分红，职级又要熬资历，很多人十几年才能混到股权，现在按在工作上的突出成绩分红，效果自然不一样。
  吕侠原本还小心眼地认为楚楚拉不起队伍，没想到她直接不搭理小头目，靠钱拢住广大人民群众的心（？）。刚开始进度极慢的账号互通居然超前完成，给予文娱大三家一记重击。
  电视上，记者正在采访胡达庆，询问有关文娱大三家的近况。
  “胡董，齐盛系已经完成全部账户互通，面对齐盛票务的来势汹汹，请问文娱大三家接下来是否还有深度合作计划？据传文娱还处于烧钱状况，您当初为什么有信心跟楚总立下十亿之约？”