事情办好后，谢秀文和秦冠麟在第二天回到虞城。
  考虑到许汉川、李泽意和朱德诚都有自己一块工作要做，无法分心其它事，容易各管各的，造成中间环节出问题。
  需要一个总的负责人居中调度，协调工作。
  于是把戴传信临时调到香港，让他以总公司总经理的身份，临时指导这边的工作。
  等进出口公司和两家加工工厂都能正常运转后，再把工作全部移交回去。
  许汉川得到消息后，亲自开车把戴传信接到准备好的酒店，陪他吃了顿饭。
  虽然香江的公司以后级别会提高，相当于虞城的冠秀集团。
  但是现在还在初创阶段，离目标还很远。
  何况他的资历也远远不如戴总，他跟秦总时，自己还在其它地方担任普通职工。
  当初还是他亲自面试自己，才进了冠秀集团。
  而且戴总是老板最信任的人，不管公司发展到多大的规模，他都是老总级的高层，自己这点权他也不会看在眼里。
  戴传信对于公司的安排，一开始有些不理解。
  冠秀集团成立后，把下面的公司按照行业进行了分类，这样管理其实很合理。
  没必要单独再开一家进出口公司，让公司的从属关系，进行调整。
  直到谢秀文亲自把自己的打算说了一遍，他才明白过来。
  原来香江这个进出口公司，主要作用居然是这样。
  一个是替老板赚快钱，积累资金，为未来作准备。
  现在国内的消费水平不高，商品虽然越来越丰富，但是价格偏低，所以加工利润有限。
  而国外就不一样，同样一件衣服，国内很难超过一百块，而国外可能要上千块。
  所以出厂价高很多，利润自然也高了，赚的就会更多。
  在不改变原有的发展模式基础上，在香江开公司，单独打时间差，是个不错的办法。
  另一个就是老板想把赚到的钱，拿出一部分用来做慈善。
  国内这方面的管理还不到位，很可能捐出去的钱，到不了真正需要的人手里。
  如果是外资企业捐的钱，就会好很多，这是由目前的大环境造成的，不以任何人的意志为转移。
  这样一来，香江这家公司，将会担负特别的任务，就是成为谢老板和秦老板帮助弱势群体的工具。
  最后一个原因，则是他们做好事不想留名，直接以公司的名义捐钱。
  而香江和鹏城离虞城远隔千里，以现在的信息获取方式，普通人根本不可能查到谁才是真正的幕后捐献者。
  “那公司的名字怎么不换一个？”戴传信特意打电话问秦冠麟这件事。
  既然想当无名英雄，就不能用冠秀这个名字。
  “我们私下叫冠秀，实际上对外的名字，不是叫锦程吗？”秦冠麟笑着反问道。
  在香江注册公司和鹏城申请办厂时，就用了儿子的名字。
  反正家里的财产，以后都是儿子，用他的名字更方便。
  “是吗？”戴传信听说后顿时乐了。“你们居然用程程的名字，难道这么早就考虑退休的事了？”
  在他眼里，自家老板确实是怪人。
  别人年纪轻轻，有极强的权力欲，喜欢到公司指手划脚。
  而他们夫妻俩倒好，能不出现，就找理由偷懒。
  这也是大家喜欢在冠秀工作的原因，因为没有老板盯着他们的工作，只要完成预定的目标，就能获得高收入。
  现在不但虞城人知道公司待遇好，就连周围省市都传开了。
  不少沪市和省城那边的管理人员，也主动关注公司的招聘信息，只要有机会，就会过来面试。
  这样一来，招人比以前容易了十倍。
  招到高级管理人才的机会，也是以前不能比的。
  “有这个想法。”秦冠麟难得有机会跟得力助手聊这些私事，今天话说得特别多。“等程程成年，就让他进公司参与管理，什么时候能独挡一面了，我们就放手让他去负责。”
  他清楚儿子的智商和学习能力，跳级和考上大学，不是难事。
  只是阿文不想让他过早失去童年的欢乐，所以一直没有安排这些。
  等他再长大一些，有了自己的独立思考，再让他自己选择。
  “秦总，我怎么感觉程程会被你们坑了呢！”戴传信听后无语了。“作你们的儿子，可真不容易。”
  自从老板和谢小姐相认后，他就知道老板有了个可爱的儿子。
  他们这些最早跟秦总创业的管理人员，都极其喜欢那个出色的孩子。
  转眼快三年了，他也从一名羞涩的儿童，成长为自信的小小少年，优秀得让所有人都吃惊。
  如果将来接手公司管理，应该不是难事。
  “那是当然，谁让他的父母这么优秀。”秦冠麟得意地回答。
  谢秀文不知道老公在得力手下面前，秀自己的儿子，此时他来到弟弟的办公室，问起希望工程的事。
  “就等资金到位，我们就可以正式推出助学的事了。”见姐姐回来了，谢博文把具体计划书拿给她看，并说了帮扶办法。
  解决学习费用只是最基本的，很多孩子家里没有劳动力，需要解决的困难非常多。
  大多数这一类困难户，家长因病致残或者去世，还欠下很多债务，所以光有学费是不够的。
  “对于这一类孩子，除了给学费，还要解决他们的生活费。”谢秀文见弟弟有些拿不定主意，就提议道。“救助永远只能解决他们的最基本生活需求，想要改变面貌，还得靠他们自己。”
  救急不救穷这个道理，适合任何时候。
  只要孩子愿意好好学习，将来有更多的机会，找到好工作，就改变了未来。
  而且有压力对一个孩子来说，反而是动力。
  如果困难全部帮他们解决了，说不定就会产生惰性，这对他们的成长绝对不利。
  “我明白了。”谢博文初次参与这件事，因为心疼孩子们的遭遇，恨不得帮他们把困难全部解决了，所以拿不定主意，到底帮助到何种程度。姐姐一番话，才让他明白事事都有学问。“那就解决他们最基本的需求，其它的以后再说。”